具体要求和待遇：

1.负责组织制定营销淘宝部门的短期销售规划，中期规划和年度规划； 2.负责部门销售政策制订、调整、完善、实施； 3.负责相关制度、流程等编制、监督检查、考核； 4.负责营销部产品销售的管理、计划平衡工作； 4.负责市场拓展； 5.负责销售部日常管理工作及相关资料的收集、登记、归档的管理工作； 6.大专以上学历； 7.市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易专业毕业优先； 8.熟练掌握基本的管理理念和知识； 9.较强的应变能力和处理突发事件的能力； 10.熟练掌握淘宝各项规则、诚信通规则，以及网站运营基本能力； 11.高度的整合能力，很强的营销策划能力； 12.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、自信力、极强的执行力； 13.创新意识和创新能力强，进取心强； 14.坚定勇敢的意志力和良好的职业操守； 15.能很好地带动团队的氛围，有乐观、坚韧、积极向上的精神。